Pracuję na umowę-zlecenie. Jakie przysługują mi świadczenia pracując w nocy? Czy należy się dodatek nocny, jak długo można pracować na umowę zlecenie w tym samym zakładzie, czy jest określona ilość podpisywania umów. Jeżeli są przestoje w produkcji i pracownik nie ma pensji czy może żądać od pracodawcy ubezpieczenia? (Łukasz)
<!–0–>Odpowiedź eksperta
Niestety, nic Panu nie przysługuje z wyjątkiem wynagrodzenia ustalonego w umowie zlecenia. Dodatek za pracę w nocy, ograniczenia w podpisywaniu umów na czas określony i wynagrodzenie przestojowe przysługują jedynie pracownikom, czyli osobom, które podpisały umowę o pracę. Może mieć miejsce taka sytuacja, gdy podpisał Pan umowę zlecenia, ale pracuje jak pracownik (czyli właściwa byłaby umowa o pracę). Jeżeli tak jest, to Pana pracodawca popełnił wykroczenie przeciwko prawom pracownika, ponieważ nie zawarł umowy o pracę. Gdyby była umowa o pracę, przysługiwałby Panu dodatek i wynagrodzenie przestojowe. Jednak mam za mało danych, by ocenić sytuację.
